乙方根据甲方的实际需求，提供的劳动人事法律服务包括但不限于：日常劳动法律咨询；起草、审核甲方劳动合同及聘用合同；从合规性、合理性和执行性等方面审查甲方员工手册、劳动规章制度、员工行为守则、工资和福利支付、休息休假、奖惩措施、员工绩效考评、商业秘密保护、工作场所安全以及员工培训相关文件；为甲方改制重组、并购过程中的员工安置提供法律服务；为甲方经济性裁员提供法律服务；处理甲方破产中的人员安置预案和经济补偿事宜提供法律服务；甲方工会或职工代表大会的组建； 参加甲方和工会的集体谈判和集体合同的制定。